Качественные услуги фотографа для фото на резюме

17.10.2019 15:14

Качественные услуги фотографа для фото на резюме

Пока ходят споры о необходимости и политкорректности размещать фото в резюме, отечественные работодатели предпочитают CV с портретом. Зачастую после изучения предоставленной информации о профессиональных навыках кандидата многие кадровики просят прислать фотографию. Фото в резюме имеет большое значение, ведь изначально именно оно привлекает внимание больше, чем даже самый содержательный текст. Во время просмотра анкеты кадровики откладывают CV с портретами, чтобы потом более детально ознакомиться с ним.

Если фото будет профессиональное, то оно в свое очередь привлечет внимание к кандидату. Особенно это актуально в Москве, где на одно место могут претендовать до сотни человек. Учитывая тот факт, что потенциальный будущий сотрудник смог выделиться на фоне других конкурентов еще до того, как был принят на работу, сможет в перспективе достойно представлять предприятие, показав, таким образом, что ему все по силам. Резюме с фото – это пример наибольшей открытости и заинтересованности соискателя, что показывает готовность представить себя не только в лучшем свете, но и желание работать, когда скрывать нечего.

Вывод прост, небольшой портрет к описанию своих возможностей станет преимуществом при поиске рабочего места. Фото для резюме является лучшим способом оказать первое впечатление еще с первых минут просмотра на работодателя или менеджера, что может стать решающим фактором к принятию правильного решения в пользу соискателя, относительно собеседования. Качественная фотография может стать отличной рекламой вам, грамотно формируя положительный имидж. Преимущества:

  • открытость и готовность к диалогу претендента;
  • продуманность дальнейших действий и позиционирование себя, как ответственного работника;
  • полное соответствие образа к конкретной должности, что только подчеркнет соответствие к выполнению обязанностей и к должности, в том числе.

Хороший снимок будет расцениваться, как подтверждение определенных личностных качеств, таких как общительность, адекватная самооценка, презентабельность внешнего вида. К примеру, для администраторов, офисных работников или юристов очень важен такой подход, который можно сравнить с рекомендательным письмом или даже психологическим портретом. Это способно выделить все достоинства претендента на соответствующие позиции.

Следует придерживаться конкретных правил: на снимке человек должен быть один, а не с группой людей; в полный рост сфотографироваться можно для определенных профессий; лицо должно занимать около 30 % кадра, в идеале по пояс; одежда и взгляд должны соответствовать вакансии; снимок свежий, без излишнего фотошопа, черных очков, различных фильтров. Лучше всего обратиться к профессионалу, если вы с полной ответственностью подходите к поиску рабочего места.

Следующая новость
Предыдущая новость

Эффективное отопление домов Кардиологи рассказали, как распознать болезни сердца на ранней стадии Как правильно выбрать велосипед Современные актеры российского кино Изготовление деревянных домов под ключ

Лента публикаций